Vybrali ste si výlet do Kostariky, zamilovali ste sa do nej a chceli by ste tu mať stálu existenciu? Verte mi, že nie si sám. Do roku 2011 už bolo v Kostarike približne 600 000 obyvateľov žijúcich v krajine, pričom väčšina z nich pochádza z Nikaraguy , najmenej 100 000 pochádza zo Spojených štátov a z Európy a Kanady. Mnohí sú na dôchodku, ale iní prichádzajú s flexibilnými pracovnými miestami z ich domovskej krajiny a ešte stále prichádzajú s ďalšími životopismi.
Takže ako nájdeš prácu v slnečnom Costa Rican raji? Jednou z možností je craigslist.com v Kostarice, kde každý deň pracuje desať až pätnásť pracovných miest v Kostarike. Ďalšou možnosťou je kontaktovanie miestnych jazykových škôl s vyučovaním v anglickom jazyku, kontrola výpisov v anglickom jazyku The Tico Times alebo pripojenie k sieťovej skupine.
Pracovné miesta pre expat
Najrozšírenejšie pracovné miesta pre cudzincov vyučujú angličtinu alebo pracujú v call centrách. Zatiaľ čo tieto pozície zaplatia nad priemernou mzdou (500 - 800 USD mesačne) v Kostarike, niekto zvyknutý na vyššiu kvalitu bývania rozvinutých krajín nájde platy len ťažko na pokrytie výdavkov.
Súťaž je silná pre pozície v desiatkach medzinárodných spoločností (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific atď.). Väčšina z nich má tendenciu prenajímať z Kostariky vysoko vzdelanú a lacnejšiu pracovnú silu alebo premiestniť vlastných zamestnancov zo zahraničných úradov.
Najpriaznivejšími sú ľudia, ktorí nájdu prácu "telework" zo zahraničia. Zatiaľ čo telekomunikácie sú podľa práva Kostariky zákonné, expatriári musia stále prechádzať procesom podávania žiadostí o pobyt a ich platy musia byť prijaté do zahraničia.
Iné odvetvia, ktoré často prenajímajú expatov, zahŕňajú cestovný ruch, nehnuteľnosti a samostatnú zárobkovú činnosť (alebo začína vlastné podnikanie).
Právne požiadavky na prácu v Kostarike
Je nelegálne, aby každý cudzinec pracoval v krajine bez dočasného pobytu alebo pracovného povolenia. Napriek tomu, že správa o prisťahovalectve je tak zaplavená žiadosťami o trvalý pobyt a na schválenie aplikácií trvá dlhšie ako 90 dní, väčšina ľudí začne pracovať bez požadovanej administratívnej práce.
Spoločnou praxou v Kostarike je, aby firmy zamestnávali cudzincov ako "konzultantov" a platili ich stipendia známe lokálne ako služby profesionálov. Cudzinci nie sú považovaní za zamestnancov, a preto porušujú zákon. Nevýhodou je, že cudzinci, ktorí takto pracujú, musia opustiť krajinu a znova vstúpiť do krajiny každých 30-90 dní (počet dní závisí hlavne od krajiny, od ktorej sa nachádzate, a od nálady colného agenta, ktorý pečiatku vášho cestovného pasu deň príchodu.) Pracujúci ako konzultanti musia tiež platiť dobrovoľné poistenie v systéme verejného zdravotníctva.
Kostarické zákony umožňujú cudzincom vlastniť podnikanie v Kostarike, ale v nich nesmie pracovať. Myslia na to, pretože cudzinec odoberá potenciálnu pracovnú príležitosť pre Kostariku.
Cena bývania
Pri hľadaní zamestnania v Kostarike je dôležité zvážiť náklady na bývanie v krajine.
Zariadené apartmány budú stáť kdekoľvek od 300 do 800 USD; potraviny bežia medzi 150 a 200 dolárov za mesiac; a väčšina návštevníkov bude chcieť rozpočet niečoho na cestovanie a zábavu, ktorá stojí minimálne 100 dolárov.
Platy z pracovných miest v angličtine alebo učiteľov môžu pokryť základné výdavky na bývanie, ale zriedkakedy budú stačiť na to, aby ste mohli ušetriť. Veľa ľudí s týmito povolaniami musí pracovať s dvoma alebo tromi pracovnými miestami na udržanie životnej úrovne, na ktorú sú zvyknutí. Iní pracujú, kým nevyčerpajú svoje úspory. Ak máte strach, že ste dostali minimálnu mzdu, pozrite si webovú stránku ministerstva práce. Publikuje minimálnu mzdu takmer pre každú prácu.