Nový zákon zvyšuje mzdu ročne až do roku 2021
Ak uvažujete o tom, že sa presťahujete do Arizony a môžete získať prácu s minimálnymi mzdami, je dôležité, aby ste sa rozhodli pre získanie faktov.
Hoci existuje federálna minimálna mzda (7,25 dolárov v roku 2017), niektoré štáty prijali zákony, ktoré vyžadujú vyššiu mieru; ak je to tak, zamestnávatelia v tomto štáte musia platiť vyššiu minimálnu mzdu. To je prípad v Arizone od roku 2017.
V novembri 2006 voliči schválili zvýšenie minimálnej mzdy v Arizone, ktorá by sa každým rokom zvýšila postupne.
V tom čase sa minimálna mzda zvýšila z 5,15 USD za hodinu na 6,75 USD za hodinu. Táto iniciatíva tiež vyzvala k nárastu nákladov na život v nasledujúcich rokoch 1. januára každého roka. Toto sa nazýva indexovanie. Všetci zamestnanci na plný alebo čiastočný úväzok a dočasní zamestnanci sú zahrnutí do zákona o minimálnej mzde, ale nezávislí dodávatelia, niekedy nazývaní nezávislí pracovníci, nie sú zahrnutí.
V novembri 2016 voliči schválili nové opatrenie minimálnej mzdy, ktoré by zvýšilo minimálne na 12 dolárov za hodinu do roku 2020. Podľa zákona v Arizone, postup od súčasnej minimálnej mzdy v Arizone do roku 2020 je:
- 10 dolárov za hodinu s účinnosťou od januára 2017
- 10,50 dolárov za hodinu od januára 2018
- 11 dolárov za hodinu od januára 2019
- 12 dolárov za hodinu od januára 2020
- Od januára 2021 sa minimálna mzda Arizony upraví každý rok na základe životných nákladov
Tipy a minimálna mzda
Štát Arizona má vyššiu minimálnu hodinovú mzdu (7 dolárov, od roku 2017), než je federálne požadovaná (2,13 dolárov) pre zamestnancov s výbežkami.
Zamestnávatelia môžu zaplatiť zamestnancovi, ktorý dostane tipy o hodinovej sadzbe, ktorá je o 3 doláre menej za hodinu ako Arizona je minimálna mzda, ak tipy, ktoré sú zarobené a distribuované zamestnanca by priniesla túto sadzbu aspoň do minimálnej mzdy. Napríklad, ak server v reštaurácii má hodinovú mzdu vo výške 7 USD za hodinu, musia tipy, ktoré zamestnanec získal, priniesť zárobok minimálne na požadovanú minimálnu mzdu Arizona za daný rok.
Ak tipy nie sú dostatočné na to, aby kumulatívne zárobky dosiahli minimálnu mzdu, musí zamestnávateľ rozdiely na zamestnanca.
Kto musí platiť minimálnu mzdu
Všetci zamestnávatelia v štáte Arizona, s výnimkou samotného štátu, vlády USA a malých podnikov, ako je to definované zákonom, musia platiť zamestnancom minimálne minimálnu mzdu štátu. Malý podnik je definovaný právnym poriadkom Arizony ako "akákoľvek spoločnosť, vlastníctvo, partnerstvo, spoločný podnik, spoločnosť s ručením obmedzeným, dôvera alebo združenie, ktoré má menej ako 500 000 dolárov v hrubom ročnom príjme." Žiadny zamestnanec nemôže súhlasiť, že bude pracovať za menej ako minimálnu mzdu, a to ústne, v písomnej dohode alebo zmluvou. Ak zamestnávateľ nie je oslobodený od zákona o minimálnej mzde, všetkým zamestnancom sa musí vyplatiť aspoň zákonná minimálna mzda platná v danom roku alebo zákonná minimálna mzda, pokiaľ ide o zamestnancov so sklonom.