Porota nalieha na zákaz účtovania príplatkov a zdravotných výdavkov zamestnávateľov
Ak ste niekedy boli podozriví o dodatočný poplatok za 4 percentá, že mnohé reštaurácie v San Francisku sa pripájajú na váš účet na pokrytie nákladov na zdravotnú starostlivosť o svojich zamestnancov, ukáže sa, že vaše črevo je správne: veľa reštaurácií vrecuje peniaze , porota našla.
"Jednoznačná skutočnosť [je], že značný počet majiteľov reštaurácií profituje finančne z pripočítania príplatkov, ktoré sú zákazníkom reprezentované ako platy za zdravotnú starostlivosť zamestnancov", hovorí občianska porota v zúriacej správe.
Majitelia môžu získať späť doláre zdravotnej starostlivosti, ktoré sa nepoužívajú, "čím sa ich zisky zvyšujú ešte viac," uvádza sa v správe.
Analýza veľkej poroty, ktorá bola uverejnená v júli 2012, naliehavo žiada San Franciscu, aby zrušil príplatky a zakázal zamestnávateľom súkromné zdravotné plány na preplácanie svojich pracovníkov, ktoré boli prostriedkom na záchranu reštaurátorov.
Vo svojej revízii 38 reštaurácií v San Franciscu civilná veľká porota zistila, že dve tretiny z nich pripočítajú príplatky za zdravotnú starostlivosť pracovníkov, vo všeobecnosti 4 percentá. Osemnásť reštaurácií získalo príplatky v celkovej hodnote viac ako 2,17 milióna dolárov. Z toho bolo vynaložených približne 1,16 milióna dolárov na výdavky na zdravotnú starostlivosť - ponechanie 1 milión dolárov navyše.
Zdravý zákon v San Franciscu
Obchod s príplatkami je nepredvídaným výpadkom zdravotného poriadku San Francisco z roku 2008, ktorý poskytuje zdravotnú starostlivosť obyvateľom San Francisca bez poistenia (program Zdravý San Francisco ) a vyžaduje od podnikov, aby pomohli financovať zdravotnú starostlivosť pre svojich zamestnancov v San Franciscu.
Koľko zamestnávateľov musí minúť závisí od veľkosti pracovnej sily a počtu hodín práce zamestnancov; to predstavuje maximálne asi 4 540 USD na zamestnanca na plný úväzok vo veľkých podnikoch a asi 3 000 USD na zamestnanca v spoločnostiach s menej ako 100 zamestnancami.
Zamestnávatelia môžu splniť konvenčné zdravotné poistenie , zapísať svojich zamestnancov do Healthy San Francisco alebo založiť účty na úhradu nákladov na zdravotnú starostlivosť, ktoré zamestnanci čerpajú z platieb za zdravotné náklady.
Reštaurácie a iné podniky, ktoré sa ťažko spoliehajú na pracovníkov na čiastočný úväzok, vo všeobecnosti používajú tretiu možnosť, v rámci ktorej vyplácajú peniaze len vtedy, keď zamestnanci dostávajú lekárske alebo zdravotnícke služby.
Keďže prísľuby "Zdravé SF" a "Zdravotné poistenie" sa po roku 2008 stali čoraz populárnejšími (a podozrivými), San Francisco špecifikovalo, že od januára 2012 sa tieto príplatky musia vynaložiť na zdravotné výdavky zamestnancov. Podniky musia tiež uchovávať finančné prostriedky na účtoch na úhradu nákladov na zdravotnú starostlivosť na dva roky, a to predtým, ako zhradia niektorú z nevyčerpaných súm. Zamestnávatelia každoročne oznamujú zostatky na účtoch mesta - ale prvá z týchto správ sa neočakáva do apríla 2013 a akékoľvek príplatky vyberané pred rokom 2012 sa nemusia vykazovať.
Zneužitie a zneužitie účtov na úhradu nákladov na zdravotnú starostlivosť
V prieskume poroty šesť reštaurácií v roku 2010 ponúkla svojim pracovníkom buď Zdravý San Francisco, alebo pravidelný plán zdravotného poistenia. Dvadsať dve reštaurácie určili viac ako 2 milióny dolárov na účty lekárskej úhrady, ale skutočne preplatili svojim zamestnancom menej ako 124 000 dolárov. takmer 2 milióny dolárov.
Päť reštaurácií, ktoré zamestnávajú viac ako 200 ľudí, celkovo vyčlenilo takmer 416 000 dolárov na úhradu nákladov na zdravotnú starostlivosť - ale v roku 2010 neposkytlo žiadne úhrady.
Je ťažké uveriť, že ani jeden z 206 pracovníkov nemal v roku 2010 žiadne zdravotné náklady, "uviedla vo svojej správe porota. "Zamestnávatelia neoznámili svojim zamestnancom o programe, alebo stanovili príliš vysokú náhradu škody, alebo boli zamestnanci príliš zastrašovaní, aby hľadali úhradu?"
Vysoké náklady na podnikanie v SF
Okrem toho, že spoločnosti vyžadujú, aby pomohli pokryť náklady na zdravotnú starostlivosť zamestnancov, má San Francisco najvyššiu minimálnu mzdu v USA, 10,24 dolárov za hodinu. Podniky musia tiež poskytovať platenú nemocenskú dovolenku zamestnancom na čiastočný úväzok.
Z San Francisco Chronicle je 66 najlepších reštaurácií v San Franciscu na rok 2012 (časť svojho ročného zoznamu top 100 Bay Area reštaurácií), takmer polovica vyberať príplatok. Kritik reštaurácie v kronike Michael Bauer poznamenáva, že niektoré reštaurácie, ako napríklad Park Tavern a La Folie, sústredili príplatky, ale potom mierne zvýšili svoje ceny.
A bohužiaľ pre nás spotrebiteľov sa rozšírila prax príplatkov. "Tento trend sa začal v reštauráciách a rozšíril sa do kozmetických salónov, stravovacích zariadení, plánovačov udalostí a iných maloobchodných podnikov," hovorí správa občianskej poroty s príplatkami v rozsahu od 50 centov na osobu až po 16,8% celkový účet. "
Veľká porota si želá odpoveď od starostu, predstavenstva, mestských zastupiteľstiev a reštaurácie. "Keď firmy využívajú príplatok za zdravotnú starostlivosť, aby získali veľké zisky, dôvera verejnosti je porušená," hovorí porota. A pretože San Francisco "nemôže efektívne čeliť nekontrolovanému zneužitiu účtov na náhradu škody na zdraví zamestnávateľa", "dôrazne odporúča", aby ich mesto odstránilo.
"Tieto odporúčania ukončia podvody, ktoré sa dopúšťajú mnohým neochotným patrónom reštaurácií v San Franciscu každý deň," hovorí porota.